Bold Italia Bold Italy Bold produce, personalizza, programma, codifica, distribuisce e gestisce tessere magnetiche, badge contactless, card intelligenti, smart card a microchip, carte plastiche, carte a memoria ricaricabili / riscrivibili, con codici a barre per ogni applicazione: identità, riconoscimento (con foto), sistemi di accesso, prossimità, marcatempo, rilevazione presenze, soluzioni applicative di sicurezza, fidelizzazione, credito/debito, a scalare o prepagate, moneta elettronica, raccolta punti, operazioni premio, e promozionali. In altri termini, non solo tessere, ma tessere con gli strumenti informatici per trarre vantaggio dall’uso delle tessere stesse. Alcuni degli utilizzatori di tali prodotti: centri di servizio alle imprese, ordini professionali, associazioni culturali, sindacali, enti pubblici ed amministrativi, attività commerciali e negozi, imprese produttive, fabbriche e stabilimenti in genere, assicurazioni, fornitori di energia, attività ad alta tecnologia anche informatica, stazioni di servizio e rifornimento, tabaccherie, istruzione pubblica e privata, enti d’ambito universitario, scuole di ogni ordine e grado, distretti e provveditorati scolastici, centri educativi, di divertimento, sport, benessere, salute, turismo, soggiorno, ristorazione, intrattenimento, svago, night club, play club, palestre, multiambulatori, centri medici, case di cura, beauty farm, ristoranti, alberghi, iniziative turistiche in genere, campeggi, hotel, pizzerie, bar, centri turistici giovanili. Bold genera, acquisisce, mantiene ed utilizza banche dati digitali e multimediali di soggetti privati e pubblici per: elaborazioni statistiche dei dati, anche di redemption, mailing con consulenza postale ed inoltro fisico mediante postalizzazione a tariffe e procedure agevolate, operazioni di promozione e concorsi a premio con assistenza alle estrazioni (lotteria, tombola, bingo, sorteggi in genere, scratch-off, grattabili, removibili e biglietti mascherati). Legge 4 agosto 2006, n. 248. Bersani-Visco (L.248 del 04/08/2006) - nuovi obblighi nei cantieri edili: nell’ambito dei cantieri edili, i datori di lavoro debbono munire, a decorrere dal primo ottobre 2006 (01/10/2006) il personale occupato di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro. Una tessera plastica resiste molto di più di un semplice cartoncino “autoprodotto”, inoltre un badge in plastica è molto professionale e distintivo.